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"El Estado no puede esta ajeno a esta situación"

Diputado aboga por aprobación de ley que extiende permiso por maternidad

Nito Bogado, diputado liberal.

El proyecto de ley de “Promoción, protección y apoyo a la Lactancia Materna”, que en uno de sus artículos amplia el permiso por maternidad a 18 semanas, se trata mañana en el Senado. Al respecto, el diputado Juan Félix “Nito” Bogado abogó por su aprobación teniendo en cuenta que se trata de un proyecto que busca beneficiar al país.

“Lo que vamos a hacer con este proyecto es que el Estado priorice a los lactantes ampliando el reposo por maternidad para garantizar la primera nutrición del niño y fortalecer el vínculo afectivo - psicológico entre madre e hijo, invirtiendo en la primera nutrición del niño y en su salud mental, como lo recomienda la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.). Es de estricta justicia saldar esa deuda del Estado con las madres y sobre todo con los lactantes que son el futuro del país”, refirió Bogado, quien es el proyectista de la ampliación del permiso.

Bogado señaló que los senadores entienden de la importancia del proyecto y espera que mañana se dé su aprobación porque “El Estado ya no puede estar ajeno a esta situación de la desatención a la lactancia y debemos establecer los mecanismos de protección para asegurar el desarrollo de los niños y niñas del país”.

Ley no discrimina y protege a madres

Sobre el cuestionamiento desde algunos sectores refiriendo que la ampliación del permiso podría provocar que empresas e industrias ya no contraten mujeres, Bogado aseguró que se agotaron todas las instancias de diálogo y de acuerdo con todos los sectores y que la ley no discrimina a las mujeres, sino que asegura sus condiciones de trabajo, las resguarda jurídicamente y establece mecanismos para el pago del permiso, a través del Instituto de Previsión Social (IPS).

“Al contrario de las argumentaciones que buscan desacreditar nuestro proyecto, esta ley no discrimina a las mujeres y establece mecanismos claros de protección del Estado y de garantías para todos los sectores involucrados, tanto para las madres como los empleadores”, finalizó.

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