El representante del sector empresarial, Enrique Vidal, detalló que la decisión se tomó por mayoría en el Conasam, aunque no hubo consenso total. “La resolución se aprobó por mayoría, pero una persona se retiró y el representante de los trabajadores expresó su disconformidad”, señaló Vidal.

Además, explicó que la normativa vigente obliga al Consejo a presentar una única recomendación al Ejecutivo, descartando la posibilidad de enviar propuestas alternativas. “La ley es clara, solo se remite una recomendación”, enfatizó.

Por su parte, Enrique Galeano, presidente del Conasam, informó que en los próximos días se elaborarán las memorias descriptivas y los informes correspondientes, los cuales serán enviados al Ministerio de Trabajo.

Posteriormente, la propuesta será elevada al Poder Ejecutivo para su aprobación final. “El nuevo salario mínimo entrará en vigor el 1 de julio, una vez que el presidente de la República emita el decreto correspondiente”, afirmó Galeano.

Este ajuste se fundamenta en la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), conforme a lo establecido en la legislación laboral paraguaya. La medida busca garantizar que el salario mínimo refleje las condiciones económicas actuales, fortaleciendo el poder adquisitivo de los trabajadores.