“Creo que el principal tema a abordar es el de la informalidad, 70 por ciento que está fuera del empleo formal, que no está con una cobertura de la seguridad social o de algún otro tipo de esquema de formalidad. América Latina tiene este problema en general, pero Paraguay tiene la informalidad más alta entre todos los países de la región”, expuso en entrevista con Unicanal.

El economista señaló que eso implica una vulnerabilidad muy alta del sector, trabajos muy precarios. “Las relaciones laborales que hay en nuestro país son de un nivel muy precario que deja a los trabajadores en una situación muy vulnerable”, agregó.

Explicó que la informalidad impacta negativamente en la calidad de vida de los ciudadanos, por lo que aseguró que hay que encararlo con mucha responsabilidad y con una política de Estado a largo plazo.

“No es de solución fácil porque hay un montón de componentes involucrados allí, pero hay que diseñarlas (las soluciones) a la medida justa para que haya incentivos adecuados para que la gente participe del mercado laboral formal. A mediano y largo plazo esto va a redundar en mayor estabilidad, mayores beneficios y mayor acceso a servicio por parte de los trabajadores también porque los propios trabajadores no quieren hoy que se les descuente el sueldo para formar parte del IPS, por ejemplo, porque no perciben beneficio de manera inmediata”, enfatizó Barreto.